『メンター制度』についてご紹介！

こんにちは、㈱アレス採用担当です！

今回の記事では、当社のメンター制度について簡単にご紹介します。

当社で導入している『メンター制度』は、新入社員や入社1年目の中途社員に対して、先輩社員が業務上やプライベートの悩み相談に乗ることで、働きやすい環境づくりを目指していく制度となっています！

入社される皆さんの不安を少しでも取り除きたいという思いから、数年前に導入することになりました。

過去の新入社員からは、「プライベートでも一緒に遊べる仲になった」「人見知りだから不安だったけれど、メンター制度のおかげで先輩と仲良くなることができた」など、良い意見がたくさん挙がっています☺

社員の仲の良さは、株式会社アレスのアピールポイントのひとつです！今後も働きやすい環境づくりを積極的に継続していきたいと思います♩

——————————————

2024年3月にご卒業される皆さまに、当社や就活についての理解を深めていただけるよう、インターンシップの開催を予定しています。

日程は随時追加していますので、リクナビ2024、マイナビ2024からぜひご応募ください！！

【リクナビ2024：予約画面】

https://job.rikunabi.com/2024/company/r977212050/

【マイナビ2024：予約画面】

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp210040/outline.html

皆さまのご参加を心よりお待ちしております！