WELFARE
福利厚生を知る
有給休暇をはじめ、産前産後休暇・育児や介護のための制度を整備。
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境を用意しています。
毎週火・水曜日の完全週休二日制です。
（設計・施工管理は土・日曜日）
給与が支給される休日を取得できます。
自身の誕生月に給与が支給される休日を取得できます。
毎年社員の誕生日にギフトカードをプレゼントします。
ご結婚された場合にお祝い金を支給します。
結婚記念日のある月に給与が支給される休日を取得できます。
アレスで新築を建てた場合、社員値引きとお祝い金を支給。
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します。
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます。
子供が1～2歳になるまで休暇が取得できます。
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます。
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします。
当社では、社員の一体感を醸成するため、部署や年齢の垣根を越えた社内イベントを積極的に開催。社員一人ひとりが繋がりを深め、イキイキと働ける環境を大切にしています。
優秀社員賞、敢闘賞など年に３度表彰します。
入社1年目の社員を、先輩社員がサポートします。
部署や年齢は関係なく、チームごとに分かれて本気の勝負です。
業績と連動して社員全員と旅行に行きます。
夏に社員全員でBBQを行います。
多彩な部活動があり、２ヶ月に１度の活動を通して、社員同士の交流を深めています。
当社では、社員の皆様が安心して日々の業務に集中し、将来設計を描けるよう、手厚い各種手当と制度を整えています。
ご自宅から勤務店舗までの距離に応じて支給されます。
健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します。
定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます。
会社が定める資格（建築士、建築施工管理技士など）に応じて手当てがあります。
役職に応じた手当が支給されます。
ご本人名義で住まわれている場合、一部支給いたします。
1人当たり5,000円支給されます。
自家用車での通勤がＯＫ。
社員の平均年齢が若く、明るく活気のある雰囲気です。成果が正当に評価される社風で、若いうちからキャリアアップを目指せる環境です。
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