01
WELFARE
休暇
有給休暇
給与が支給される休日を取得できます
バースデー休暇
給与が支給される休日を取得できます慶弔・災害休暇
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします介護休暇制度
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます
02
WELFARE
女性・育児支援
産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます育児休暇制度
子供が1～2歳になるまで休暇が取得できます出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します
03
WELFARE
レジャー・エンタメ
スポーツ大会
部署や年齢は関係なく、チームごとに分かれて本気の勝負です社員旅行
業績と連動して社員全員と旅行に行きますBBQ
夏に社員全員でBBQを行います誕生日会
誕生日の社員に対して社員全員でお祝いします
04
WELFARE
各種手当
子供手当
1人当たり5,000円支給されます交通費支給
給与が支給される休日を取得できます各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します資格手当
会社が定める資格（建築士、建築施工管理技士など）に応じて手当てがあります役職手当
役職に応じた手当が支給されます出張手当
宿泊を伴う出張の場合、日当が支給されます
05
WELFARE
その他
車通勤ＯＫ
自家用車での通勤がＯＫ空気清浄機の設置
社内に空気清浄器を設置しています呑みニケーション促進制度
一定の水準を定めて飲み会の助成金を設けます表彰制度
優秀社員賞、優秀職場賞など年に1度表彰します定期健康診断
定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます
