■仕事に関して
未経験でも楽しく働ける正社員雇用の仕事です。休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。一部の職種では時短勤務も設けています。
■仕事内容の詳細
人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献頂きます。具体的には、採用計画の策定、評価制度や就業規則の決定、研修による社員のスキルアップなど。また各種書類の作成・管理、オフィスの管理、契約に関連する実務、社員旅行をはじめとする社内イベントの企画なども担当頂きます。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、人事の知識を学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
年1回
年2回
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