■仕事に関して
残業・持ち帰り仕事も少ない、働き方改革実施済みの職場となります♪
どうして住宅会社なのに、保育スタッフが必要なのか・・?
弊社では、小さいお子様連れのご夫婦にたくさんご来店頂いております。お客様に落ち着いてお打ち合わせをして頂きたい!お子様には退屈せず楽しい時間を過ごしてほしい!などの理由から、当社にとって保育スタッフはとても大切な存在なのです。打ち合わせ中は無理のない程度でお子様をお預かりし、キッズルームで一緒に遊びます♩
■仕事内容の詳細
打合せ中のお客様のお子様を見ていただいたり、他のスタッフの資料作成のサポートなどをしていただきます。
お子様の退屈な気持ちを楽しませてあげてください。 子ども好きな方にはぴったりの求人です。
お客様がいらっしゃらないときは、スタッフのフォローなどもお願いします!
お客様とも、スタッフともコミュニケーションがしっかり取れる魅力的で楽しいお仕事です♪
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
年1回
年2回
※は必ずご入力ください。